3月23日上午，2018年第三期“皖投大講堂”在集團(tuán)公司12樓會(huì)議室舉行。中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒發(fā)表了題為“數(shù)字化與智能化時(shí)代，組織變革趨勢(shì)與人才管理新思維”的主題演講。本期大講堂由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳翔主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部員工近200人現(xiàn)場(chǎng)參加學(xué)習(xí)，外地子公司通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)在線觀看。

演講環(huán)節(jié)，彭劍鋒緊扣數(shù)字化、大連接與人工智能的時(shí)代趨勢(shì)，詳細(xì)闡述了組織變革的方向和人才機(jī)制創(chuàng)新的路徑，認(rèn)為要突出主體的價(jià)值創(chuàng)造功能，讓每個(gè)人成為價(jià)值的創(chuàng)造者，并就干部管理的新思維分享了個(gè)人見(jiàn)解。

陳翔對(duì)嘉賓的精彩演講表示感謝，對(duì)雙方的合作前景作了積極展望。

大講堂前，公司領(lǐng)導(dǎo)陳翔、張春雷、李俊杰、汪世杰、姚衛(wèi)東與彭劍鋒一行進(jìn)行了座談交流，雙方就公司組織戰(zhàn)略、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了深入探討。