10月27日下午，深安公司舉辦第一期“悅享深安”分享會，人力資源部馬喬玥以“OKR與九型人格”為主題展開分享，深安本部與深安租賃十余位員工參與交流。

馬喬玥首先對OKR（目標與關鍵結果工作法）進行了介紹，從理論到方法，從比較到案例，生動而詳細的分析了OKR發(fā)展、特點和應用。隨后以九型人格問卷測評為基礎，每位員工根據(jù)自己的測評結果，對照九型人格理論的相關內(nèi)容，共同學習、一起分享，在輕松友好的氛圍中完成了自我剖析、加深了相互了解。

“悅享深安”分享會作為深安公司“轉型我有責，發(fā)展我擔當”全員大討論的一部分，為員工發(fā)聲提供機會、為學習進步提供支持、為內(nèi)部交流提供平臺，第一期分享會取得了較好的效果。